2022年度直屬黨組織書記抓基層黨建

工作述職評議會議

2023年2月24日，盛京金控集團召開2022年度直屬黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議，集團黨委書記、董事長邵文龍主持會議并講話，市國資委發(fā)展規(guī)劃處處長文武出席會議并指導(dǎo)，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各直屬黨組織書記、相關(guān)負責(zé)人，以及集團各部門負責(zé)人參會。

會議全面貫徹落實黨的二十大精神，以及新時代黨的組織路線，聽取各直屬黨組織書記抓基層黨建工作述職。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工，對各企業(yè)采取“一述一評”的方式作點評發(fā)言，既肯定工作成果，也指出工作短板和不足，并對新形勢下加強和改進基層黨建工作提出意見建議。

邵文龍書記在講話中指出，過去一年，集團堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，同心協(xié)力、圍繞大局，積極克服新冠疫情帶來的不利影響，全面落實我市產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化調(diào)整、國資國企改革專項行動等重點任務(wù)。2023年，各級黨組織書記要牢牢樹立“抓好黨建是最大政績”的意識，堅決扛穩(wěn)黨建“第一責(zé)任”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿全面振興新突破三年行動各方面全過程，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

邵文龍書記強調(diào)，一要全面加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅持兩個“一以貫之”，以深化學(xué)習(xí)和貫徹黨的二十大精神為指引，堅定理想信心、搶抓發(fā)展風(fēng)口、持續(xù)改革賦能；扎實開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育；嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。二要黨建工作與企業(yè)經(jīng)營深度融合。實施改革攻堅專項行動，創(chuàng)新“黨建+”系列工程，實現(xiàn)黨建工作和經(jīng)營業(yè)務(wù)雙促共進；完善企業(yè)黨支部參與重大決策的路徑方法，提高對重大決策事項研究把關(guān)的質(zhì)量。三要發(fā)揮黨組織堅強戰(zhàn)斗堡壘作用。全面落實全市“強黨建、興企業(yè)、促振興”專項行動，以及國資系統(tǒng)“強基提質(zhì)、鑄魂賦能”主題活動，以品牌活動創(chuàng)新黨建工作載體，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；不斷完善黨的組織體系，持續(xù)優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)；實現(xiàn)黨建考核與經(jīng)營業(yè)績評價強關(guān)聯(lián)，加大考核獎懲力度。四要努力營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，推進國企人員樹牢正確權(quán)力觀、政績觀和事業(yè)觀；完善和優(yōu)化集團總部營商環(huán)境，聚焦各企業(yè)“急難愁盼”，以及市場主體和所服務(wù)企業(yè)，不斷深化改革、助企紓困，多措并舉促進企業(yè)效能轉(zhuǎn)化，確保集團發(fā)展提質(zhì)增效。

會議還對各直屬黨組織書記抓基層黨建工作情況進行了民主評議。

來源：集團黨群工作部

責(zé)編：郭立軍